반업주부의 일상 배움사

Stop Managing, Start Leading | Hamza Khan | TEDxRyersonU https://www.youtube.com/watch?v=d_HHnEROy_w [ 요약 ] 이름은 함자이고 힙합을 좋아하고, 상사로 일했지만 불만족스러워하여 일을 그만두게 된 경험을 가지고 있음. 밀레니얼 세대는 혁신적이고 민첩하며 기업가 정신이 넘치며 손재주가 뛰어나지만, 전통적인 8시간 근무제에 대한 고정관념을 가지고 있음. 새로운 관리 계약이 필요하며, 이를 위해 기존 모델과 전통적인 것들을 혁신해야 함. 직원들은 이론적으로는 야망이 있고 스스로 동기를 부여하며 자제력을 발휘한다고 가정함. 고용주는 직원들이 자아실현을 달성할 수 있도록 적절한 조건을 제공해야 함. 이를 위해 100% 신뢰를 기반으로..