반업주부의 일상 배움사

> English Summary [ 요약 ] 마디아에서는 구독자분의 포트폴리오를 피드백하며, 디자인을 함께 본다. 원본 파일은 받지 못하였으며, 사이트에서 볼 수 있는 디자인을 중심으로 코멘트를 드린다. 해당 포트폴리오는 디자인을 웹사이트에 직접 제작하셔서 올려두신 것이며, 카테고리 웹 부분에 작업한 웹사이트가 있다. 포트폴리오를 보면서 대상자의 진로 고민을 해결하기 위한 도움을 드리고자 한다. 이 디자인에 대한 피드백을 드리겠습니다. 전반적으로 여백이 넓고 아주 나쁘지 않습니다. 텍스트도 들어쓰기가 잘 되어있지만 일부분은 너무 들여서 불편합니다. 화살표도 작아서 크게 해주시면 좋겠습니다. 폰트 사이즈를 크게 해주셨는데 들쑥날쑥하게 생겼습니다. 원 안 디자인이 안 깨졌는지 확인이 필요합니다. 브라우저에 ..

> English Summary [ 요약 ] 이 글에서는 방구석에서 1년에 10억을 버는 방법을 알려주는 책을 소개하며, 사업을 시작하기 전에 먼저 고객을 정하는 것이 중요하다는 점을 강조합니다. 상품을 만드는 것이 아니라 특정한 고객을 대상으로 제품을 만들어야 한다고 하며, 이를 통해 브랜드를 만들 수 있다는 것을 설명합니다. 총기 규제 반대하는 보수주의자들을 대상으로 블랙 라이프 커피라는 브랜드를 만든 사례를 들어 비즈니스적으로 훌륭한 브랜드를 만들기 위해서는 고객을 잘 정해야 한다는 것을 보여줍니다. 따라서, 여러분도 고객을 먼저 정한 후, 그에 맞는 상품을 판매하여 브랜드를 만들어 나가는 것이 중요합니다. 이를 위해 자신이 마주한 문제를 해결하는데 도움이 되는 사람들을 대상으로 고민해보며 첫 단계..

> English Summary > English Full Text [ 요약 ] 문성호 박사는 리더의 태도에 대한 책을 출간하였습니다. 리더는 사람이 아니라 역할이며, 매니저와 리더의 차이는 변화와 발전을 추구하는 것입니다. 이는 모두가 리더가 될 수 있는 역할이지만, 태도를 선택하는 것은 개인의 선택입니다. 사람들은 리더의 무게감에 부담을 느끼기도 하지만, 이제는 인플루언서와 같은 개념으로 권력보다는 영향력이 중요시되고 있습니다. 이에 대한 문제는 도덕적이지 않은 인플루언서들도 있다는 것입니다. 따라서 리더는 사회적으로 기여해야 할 의무가 있으며, 긍정적인 영향력을 발휘하면서 책임을 진다는 것이 중요합니다. 이를 통해 모두가 리더로서 역할과 책임을 가지면서 발전과 혁신을 추구할 수 있습니다. 본문에서는..